字节跳动：放宽招聘年限限制，计划扩大青年人才招聘量_快讯

近日，字节跳动召开内部政策会，要求招聘时“突破经验依赖”，多招优秀年轻人才。今年计划将毕业三年内青年人才招聘量扩大一倍，三年以上社招占全年社招比例保持在70%。公司内部强调关注人才本质，不因工作年限卡职级和涨薪。业内人士分析，此举可能是为了吸引更多AI相关人才。字节跳动还持续加强AI人才招聘，全球招募有志于用技术创造突破性价值的顶尖学生。

编辑/李雅

本平台发布/转载的内容仅用于信息分享，不代表我司对外的任何意见、建议或保证，我们倡导尊重与保护知识产权，如发现本站文章存在版权问题，烦请将版权疑问、授权证明、版权证明、联系方式等，发邮件至info@tonews.cn，我们将第一时间核实、处理。同时，欢迎各方媒体、机构转载和引用，但要严格注明来源：今日商讯。

年限
字节
限制
青年
人才招聘

今日商讯微信公众号

字节跳动：放宽招聘年限限制，计划扩大青年人才招聘量

您可能感兴趣的文章