摘要:创始人崔培军的办企理念是“挣一块钱,发出八毛”。除了年终奖丰厚,该企业在2004年还成立了“河南矿山助学基金会”,每年注入资金100多万元,对所有考上大学的职工子女,每人每年资助3000元至5000元,直至大学毕业。
2月5日,河南一公司年会现场发放年终奖,总额超1亿元。奖金以数钱形式发放,规定时间内,数清多少钱就能拿走多少钱。时间限额包括1分钟、3分钟、5分钟、10分钟、15分钟,以随机抽取的形式分配数钱时间。
下午5时许,工作人员在会场中间拼成约五十米长桌,铺上红布,一包包崭新的百元现金铺在桌上,所有一线员工都有机会参与数钱,“数多少拿多少”。
主持人宣布开始后,员工们激动地从桌上抓起一沓钱,在手中码放整齐后开始一张张数,数清的钱垒在自己面前。现场还准备了湿毛巾,方便他们数钱。现场有二十多台验钞机,核验员工数的金额。如果数的金额准确,便可全额拿走。如果错一张,就要扣10张百元现金。
一名女性员工数了97800元,另一位男性员工数了95600元,还有员工说“数钱数到手抽筋”。
这家“壕无人性”的公司就是:河南省矿山起重机有限公司。去年年初,这家公司就曾因年终奖发放形式受到众多关注。去年年会现场,6100万现金在舞台两侧垒成小山,员工成捆领取,其中奖金数额最高的是3名销售部的员工,每人各收到500万元。
企查查信息显示,河南省矿山起重机有限公司成立于2002年,专业从事“矿源”牌桥式起重机、门式起重机及电动葫芦等三大系列110余种各类起重机及配套件产品的研发、生产、销售及服务。
2023年度,河南省矿山起重机有限公司各类起重机产销量达到11.7万余台(套),销售收入实现101.86亿元,上缴各项税款2.95亿元,十分之一的产品远销海外。
创始人崔培军的办企理念是“挣一块钱,发出八毛”。除了年终奖丰厚,该企业在2004年还成立了“河南矿山助学基金会”,每年注入资金100多万元,对所有考上大学的职工子女,每人每年资助3000元至5000元,直至大学毕业。
这家公司福利太令人艳羡了。自年会发奖金被报道后,许多人打电话咨询招聘信息,简历投递十分火热。