摘要:纵然“富且贵,于我如浮云”,难敌“年终奖,于我若扎心”。
年终,是年终奖的天下。如今的“天下”与绝大多数人无缘。
那么,就看一下别人家的年终奖。
刚刚过完元旦,台湾地区最大航运公司长荣海运,就给员工早早发了年终奖,而且这个年终奖的数额,足以让绝大多数人扎心。
以长荣海运普通员工的底薪约6万新台币(约合1.39万人民币)计算,平均下来能领到40多倍月薪的奖金,也就是说这些员工的工资账户上,会一下子进账超过200万新台币(约合46.3万人民币)奖金。
一般人受不了这个刺激,不少员工看到入账通知后惊呼“不可能!”第一反应是“是不是看错了!”
这笔巨款可是实实在在地装进了自己的口袋,搁谁谁不快活?
长荣海运能如此豪放地给员工发这么多钱作为年终奖,自然是因为赚钱了,并且是大赚特赚。
1、
赚翻了船运公司
如果说,疫情期间哪个行业赚得盆满钵满,其中之一必是航运。
2021年,全球集装箱市场火热,“一箱难求”、“港口堵塞”、“运费飙升”,带动航运公司营收大增,员工的奖金跟着水涨船高。
长荣海运,是中国台湾第一家开辟全货柜船队的航运公司,1987年就上市了,其服务区域遍布全球80多个国家。发展至今,共经营约150艘全货柜轮,无论船队规模还是货柜承载量皆居全球领先地位。
疫情期间,全球对集装箱和货运的需求飙升,需求大了,又逢因疫情导致的限制供给减少,航运业平均运费全球齐涨。
A股海运上市公司中远海控,去年的赚钱速度也远超想象。
据其财报,2021年一季度业绩大增5191.1%,净利润高达154.5亿元人民币。有媒体直接给出了这样的标题:《中远海控2021年一个季度赚得钱比过去十年还多》。随着上年三季度“净利润超676亿”的财报出炉,有机构预测中远海控年净利润最高为982.53亿。
这一数据几乎是中远海运自2002年以来所有净利润之和的两倍。其总会计师张铭文在2021年第一次临时股东大会上就明显表示,预计今年年底公司(中海远控)将具备分红的条件。
受此影响,资方纷纷增投中远海控,截至2022年1月4日,中远海控融资净买入1051.74万元,融资余额106.25亿元。
2、
别人家的分红奖励
随着长荣海运“最低40倍月薪”年终奖出炉,网友也在打探中远海运的数字。
这是一个美好的祝愿,但可能性很大。
从目前情况看,航运公司的盈利势头仍将持续。联合国贸易和发展会议(Unctad)11月发布报告称,由于需求旺盛、设备和集装箱短缺以及港口拥堵等因素,预计海运运费仍将维持在高位。
航运公司也在积极推广长约协议,在目前的运费基础上,新签订的长约协议预计将是去年长约协议运费价格的2—3倍。
不过,并非所有的航运公司赚钱之后都会慷慨回馈员工,部分公司员工因此奋而抗议,要求加薪。去年夏季,韩国最大的航运公司HMM就发生了长达77天的劳资纠纷,经过18小时的谈判,相关员工的月薪将上涨7.9%,另外补发月薪6.5倍的奖金。
不久前,有股东建议中远海控实施分红举措,改善投资者关系。其总会计师张铭文的上文中的回复,就是针对这起建议。
但是,按照惯例,具体分红预案将与2021年年报一并对外披露。至于员工的年终奖,目前公司尚未披露相关计划,仅余网友“24倍月薪”的猜测。
3、
疯狂的海运价格
前几年还在哭穷的海运业,凭什么在疫情期间集中爆发?
原因很多,主因是需求端的增长。
据海关数据,今年1—11月,我国出口总值为19.58万亿元,同比增长21.8%,比2019年同期增长25.8%。其中对欧盟出口增长23.9%,对美国出口增长19.2%。
需求端增长,供给端同样增长才能维持平衡。但现在的情况是,海运市场的运力增加并不随着新船订单的增长而增长,甚至因为港口拥堵、集装箱短缺等原因,牵制了大量运力。
这就意味着,即使新的运力不断投入市场,有效运力却很难得到保证。去年7、8月份,市场上就出现了“一箱难求”的局面,还出现了“一舱难求”,加之黄牛“炒柜”,运价更是突飞猛进。
最新的运价指数显示,现在从亚洲到北美的航线运费标准是18345美元一个标准集装箱,同比上涨了6倍。这并不是最夸张的,上海港口到洛杉矶港口的运费报价,一个标准集装箱需要32000美元的海运费,比去年暴涨接近12倍。
与运价上涨同步,国内部分港口装卸费用也在上涨。广州港、宁波舟山港等国内大港纷纷上调作业费用,其中广州港港口作业包干费上调8%—19%,舟山港再度上调外贸集装箱装卸费10%。
受此影响,多个船运公司开始征收各类附加费用,船运价格愈发难控。
自此,也直接导致的船运公司赚翻了天。有了长荣海运的先例,国内的中远海控、中集集团也年终奖也断然少不了。
春节将至,辛苦了一年的打工人,今年能领到多少“红包”回家过年?