不想去公司上班？微软员工明年起可以永久在家办公

早上刷着科技新闻，寻找着今天的话题素材，陡然看到一个消息：据国外媒体网站The Verge报道称，微软将在2021年1月份开始实施员工永久居家办公政策。

可爱又迷人的国庆假期刚刚结束，我们这边又要开始回到紧张的工作状态中去，大洋彼岸的美帝人民倒是能享受一下在家办公的乐趣。

当然，微软并不是允许员工全都可以永久在家办公，仅仅是其中的一部分。

由于一直没有摆脱疫情影响，微软早在今年3月份就采取了相关措施，允许员工在家办公。随着疫情的后续发展，这一措施变更为强制执行的政策。

原本，微软计划在2021年重新开放其美国办公室。奈何计划赶不上变化，疫情依然看不到好转的趋势，微软只好延续之前的政策，将在家办公转变为一种常态化现象。

据悉，微软目前允许员工在家自由工作，只要时间不超过每周工作时间的一半就行。如果得到管理层的批准，甚至可以选择永久居家办公。

许多业内人士都认为，这简直就是微软主动送给员工的福利。

在一些知名IT论坛里，常常流传着这样一句话“微软没有你想的那么轻松，而是你根本无法想象的轻松”。

里面可以看到各式关于调侃微软工作轻松的段子，从微软的产品更新就能从中窥探出一些细节。

不过，微软里也有需要经常加班的员工，例如运维性质的职位或者云服务的一些部门。对于那些需要访问硬件实验室、数据中心和面对面培训的职位，员工更是必须要到办公室上班。

如果可以，小编也真心不想去公司上班。但不上班又没法养活自己，毕竟小编又不是什么“后浪”，平平凡凡的社畜一枚，要生活，还要省吃俭用地攒着买房钱。

相比于微软这类大企业，小企业的员工想要实现居家办公，在很长一段时间内都遥不可及。

从某种程度来说，全球疫情改变了一部分人的工作方式。

微软一向是云办公的推动者，既能优化企业成本，又能顺势推一波自家业务，何乐而不为呢？

美国的科技巨头们对于在家办公的接受程度明显要高得多，Facebook也计划在5~10年实现一半员工可以远程工作。

随着互联网办公应用的发展，居家办公或许会逐渐发展为新的态势，推动越来越多的企业加入。

然而，国内的上班族们却隐隐有些担忧。在家办公固然舒服，但如何界定工作与生活呢？现在996都已经成为许多企业的常态，居家办公普及后，会不会演变成7*24小时随时待命工作？

企业同样存有疑虑：员工不到岗，监督工作就成了大问题，无法保证员工能保持积极的工作热情和责任意识，公司效率和成果得不到有效保障。

微软欲开先河，但也带来更多需要面对的现实问题。对于云办公模式，你是怎么看待的呢？

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