OYO全球裁员！3000中国员工被迫下岗，损失严重找谁赔？

受新冠疫情的影响，全球企业都面临着限制开工、订单下降、人工成本负担过重、供应链中断、人员不足等风险。其中，人们曾经都在惊叹疯狂扩张的OYO，如今正在上演一场全球大裁员。据外媒报道，印度酒店初创公司OYO将在全球范围内裁员约5000人。而作为OYO大股东的软银公司老板孙正义，正想尽办法帮助OYO实现盈利，但情况不容乐观。

据了解，在OYO全球裁员中中国的裁员幅度最大。目前OYO在中国约有10000名左右员工，其中包括约6000名全职员工和约4000名所谓的“自由裁量权员工”。但受中国春节期间疫情影响，OYO准备着手裁掉3000多名中国员工，约占全球裁员总人数的二分之一。

当然在OYO起家的印度市场，目前裁员人数也已经达1800人以上。自去年10月以来仅在印度OYO就减少了65000多间客房，这一数量大约为OYO客房的四分之一。另外，还有报道称OYO甚至已经停止了在印度200多个小城市出售客房。对此不少网友调侃称，OYO如今撤退又迅速又彻底，和当初扩张时的疯狂简直一模一样。

在持有OYO约46%股权的大股东软银的大本营日本，客房减少的情况也在上演。一年前，OYO宣布与Z控股公司（前身是雅虎日本）联手成立了一家合资公司“OYO Life”，正式进军日本市场。但到今年年底，OYO Life入住客房数量已从目前的4200间减少了75%，严重影响到了OYO Life一半的员工。

不过和其他地区不同，OYO在日本业务并没有直接进行裁员。而这主要是因为软银担心自己在日本的声誉会受到影响，所以非常不愿意看到OYO Life裁员，为此出手将OYO大量员工转向其在日本的其他关联公司，如WeWork和移动支付公司PayPal。

在成立短短仅6年时间，OYO就宣布在规模上已经超越了世界传统和成熟酒店的连锁品牌，一跃成为全球第三大连锁酒店。但如今OYO的扩张神话戛然而止，而分析这一系列业务收缩的背后，其实是OYO对盈利的迫切渴望。

早在去年6月，就有消息称OYO正在和软银进行新一轮融资的谈判，但至今OYO也没有等来软银的救命钱。如今，作为靠烧钱抢市场起家的OYO，在近10个月没有外部新融资注入的OYO，想要再靠软银输血续命显然已经不现实，那么未来OYO又该如何真正实现盈利，重获资本青睐呢？

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