快递员工资比公务员高？网友不服：高中生拿硕士工资，干小学生事

双十二刚过去不久，各个城市的快递员们又开始忙碌了起来。据国家邮政局发布的相关报告显示，2019年快递业务量累计将达632亿件。大多数基层快递员一天平均派送100-200件快递。部分一二线城市快递员每月的工资可以达到八千以上，甚至超过了我国三四线城市一些公务员的薪资水平。

关于快递员和公务员的薪酬对比，网络上网友们也说出了不同的意见。有人认为，三四线公务员能拿八千已经够高了，毕竟朝五晚九，福利待遇好，生活压力还不大。而一二线快递员天天风里来雨里去，快件投递出问题还要被投诉扣钱，能拿这么多钱合情合理。也有人认为，三四线基层公务员工作也很难做，两者之间并没有可比性。

确实，衡量一份工作的价值，不仅仅看硬条件，也要看软条件，比如工作内容、压力等。高薪的职位，注定需要付出更多的时间和精力。

我们不妨从快递员的工资结构来看。据了解，快递员工资是由派件工资和收件工资组成，1、派件工资：大部分快递公司派件都是8毛至1块，邮政1.5左右。顺丰，京东1.5。基本一个月派件工资都是3000至6000。高峰期会高一些，大概多1000至2000。2、收件工资：各个公司不一样，一种是提成，大多数都是百分之20。另外一种是公司给的底价，如收客户10元，公司底价6元，除掉打包所需费用，剩下的就是快递员的，这一部分工资看快递员各人能力。

而除了赚钱外，快递员们还有着被扣钱的烦恼，这也是很多快递员不干的根本原因。比如签收率不达标，罚款50元起；比如被投诉态度不好、不送上楼等，一般罚款20-100元；公司内部投诉延误，罚款50元起；收件人反应没有收到快递，轻则赔货物价值，重则公司罚款，300元起；放在快递柜，业务员也是要出钱的，0.1至0.6元不等。

可以看到，快递员的工资可以说是“分毫必争”。而在国内电商的快速发展下，快递员们送一件是送，送两件也是送，双十一、双十二时自然也迎来了工资暴涨。我们也经常能看到网络上有关“某快递员全款在某一线、二线城市买房”的消息。

那么这为什么会引发一些人的质疑呢？可以简单总结为：给一个高中生发硕士的工资，干小学生的事。这样的工作以及薪资标准让很多干着硕士的事，拿着高中生的工资的人的不满。

但要知道，社会薪酬的分配从来都是多样的，不会单一的以文凭高低、岗位贵贱为准，更多的还是按付出多少加以分配。对于大部分人而言，“能者多劳，劳者多得”这句话都是适用的。你怎么看呢？

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